工伤事故处理后，受害人能否就精神损害另行起诉简介：工伤事故纠纷经劳动争议仲裁委员会处理后，受害人要求用人单位赔偿其精神损害的，仍属于劳动争议，当事人直接向人民法院起诉的，人民法院不予受理。但是，如果因用人单位或者第三人的侵权行为造成工伤事故，受害 ...
工伤事故纠纷经劳动争议仲裁委员会处理后，受害人要求用人单位赔偿其精神损害的，仍属于劳动争议，当事人直接向人民法院起诉的，人民法院不予受理。但是，如果因用人单位或者第三人的侵权行为造成工伤事故，受害人就精神损害赔偿向人民法院起诉的，属于民事侵权案件，人民法院应当予以受理。
责任编辑：tang |
最新文章更多
推荐文章更多
热点文章更多 |
|
 |
| 返回首页 | 热点关注 | 法制新闻 | 法律顾问 | 诉讼仲裁 | 合同纠纷 | 债权债务 | 侵权纠纷 | 建筑房产 | 婚姻家庭 | 刑事辩护 | 行政争议 | 知识产权 | 涉外法务 | 制度文书 |
