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哪些岗位的劳动者应当签订保密协议、竞业限制协议？

2013-08-26 15:45:53 作者：徐涛律师来源：原创浏览次数：24 文字大小：【大】【中】【小】

简介： 竞业限制的义务主体必须是商业秘密的知悉者，即实际接触、了解或者掌握企业商业秘密的相关人员和企业高级管理人员，而不能是不加区别的企业的所有员工。实践中，商业秘密保护主要应针对公司企业的六类关 ...

竞业限制的义务主体必须是商业秘密的知悉者，即实际接触、了解或者掌握企业商业秘密的相关人员和企业高级管理人员，而不能是不加区别的企业的所有员工。

实践中，商业秘密保护主要应针对公司企业的六类关键岗位员工：

（1）高层管理者，他们往往掌握企业的核心商业秘密；

（2）技术研发人员，因工作需要，他们可能了解重要的商业秘密和保密信息；

（3）高级营销人员，他们直接掌握着大量的客户资源；

（4）重要管理岗位的人员，如HR，财务管理，法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那里；

（5）秘书人员，其职责是进行会议记录，管理和传送文件，其接触商业秘密的可能性是非常大的；

（6）重要信息员，企业内部的各种调研数据等都掌握在他们手中，这主要是针对于咨询行业来说。

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