由于定作人将工程发包给无建筑资质的承揽人，而承揽人的雇工又被石头砸伤，近日，云南省盐津县人民法院审结了这起雇员受损赔偿纠纷案，经调解，达成赔偿协议，即由被告承揽人王增贵负主要责任，赔偿原告损失25000元；由被告定作人盐津县滩头乡中心小学负次要责任，赔偿原告损失5000元。
    2007年9月，滩头乡中心小学将该校厕所、操场、讲台的工程发包给没有建筑资质的个体包工头王增贵修建。施工中，王增贵用了陈海堂为其务工。同年10月14日，陈在开山炸石时，被垮塌的石块掩埋。陈受伤后，先后被送往盐津县人民医院、宜宾市第一人民医院医治。在治疗过程中，王增贵为其支付了医疗费21000元。医疗终结后，经司法鉴定，陈所受之伤为五级伤残。此后，陈多次要求王增贵给予伤残赔偿，王则以学校也应赔偿为由，予以推诿。陈索赔未果，一纸诉状将王增贵和滩头乡中心小学告上法庭，要求二被告共同赔偿伤残费、后续治疗费等共计44923元。

    盐津县法院审理认为，王增贵雇用陈海堂劳动，双方建立的法律关系属雇用关系。雇员在从事雇佣劳动中造成的损害，本应由雇主全部承担。但在本案中，滩头乡中心小学将工程发包给无资质的个体包工头王增贵，其发包行为违法，对工程中造成的损害，应当承担一定责任。经法院主持调解，双方当事人达成上述协议。