劳动者在试用期期间,依法享有解除劳动关系的权利,无需任何理由。
如果用人单位能提供培训员工的出资凭证,比如书面证据证明,且实在劳动者主动提出解除劳动关系的情况下,才会存在要求劳动者支付培训费的诉讼问题。
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试用期辞职,劳动者要向公司支付培训费吗?简介:劳动者在试用期期间,依法享有解除劳动关系的权利,无需任何理由。
如果用人单位能提供培训员工的出资凭证,比如书面证据证明,且实在劳动者主动提出解除劳动关系的情况下,才会存在要求劳动者支付培训费的诉讼 ...
劳动者在试用期期间,依法享有解除劳动关系的权利,无需任何理由。 如果用人单位能提供培训员工的出资凭证,比如书面证据证明,且实在劳动者主动提出解除劳动关系的情况下,才会存在要求劳动者支付培训费的诉讼问题。 责任编辑:tang |
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